L'école d'Amsterdam Club De School fait face à des allégations d'inconduite sexuelle et de racisme, abandonne l'équipe de sécurité

Le club d'Amsterdam De School a publié un podcast de questions-réponses en direct traitant des allégations de faute professionnelle institutionnelle, y compris des allégations selon lesquelles des gardes de sécurité auraient tenté de solliciter des actes sexuels de clubbers trouvés porteurs de drogue. La discothèque européenne de renom, qui fonctionne comme un lieu polyvalent pendant la journée, est accusée de ne pas avoir réagi à divers rapports d'inconduite – qui incluent également le profilage racial – tout en se présentant comme un espace sûr. Dans le podcast, le copropriétaire, le programmeur et le responsable des ressources humaines du club ont reconnu certains échecs et ont annoncé leur intention d’ajuster les politiques du club, le personnel et le processus de plainte. Dans un e-mail à Pitchfork, le copropriétaire Jochem Doornbusch a confirmé que le club cesserait de travailler avec son équipe de sécurité.

Modéré par Souhayla Ou-Oumar, le podcast a été conçu pour répondre aux allégations circulant sur les réseaux sociaux, a déclaré Doornbusch. «Une partie de cela, pour moi, consiste à faire un pas de côté et à créer de l’espace et, puisque je suis le directeur financier, à créer de l’argent et à utiliser notre bâtiment à ces fins et nos ressources», a déclaré Doornsbusch. Il a ajouté que le club devrait envisager d'élargir ses politiques de recrutement pour inclure des candidats plus diversifiés, dans le cadre de la création d'une «nouvelle équipe [et] une nouvelle structure».

Le premier spectateur à poser une question, un chorégraphe, a exprimé sa frustration face au panel, due à son manque d'engagement pour des mesures plus concrètes et au statut de De School en tant que club situé à Amsterdam-Ouest, un arrondissement avec «un récit de non être un quartier blanc. D'autres membres du public, y compris des employés de la De School, se sont relayés au micro pour demander comment le club prévoit de s'assurer que ce sera un espace sûr pour les personnes de couleur et comment il réservera plus de DJ de couleur. Une initiative mise de l'avant par De School était l'embauche de deux femmes du BIPOC qui s'étaient manifestées auprès de la direction au sujet de leurs préoccupations: «[Les] deux femmes [BIPOC] qui ont demandé une place au bureau sont maintenant sous contrat pour travailler sur un nouveau plan », A déclaré le responsable des ressources humaines, identifié comme Lon.

À 2 h 27 min 45 s de l'émission, un membre de l'auditoire a soulevé de nombreuses allégations de clients homosexuels du club: à plusieurs reprises, les gardes de sécurité de l'école ont demandé des faveurs sexuelles en échange de leur refus de signaler leur possession de drogue au police. L'équipe de direction du club a reconnu les allégations et a déclaré qu'elle n'avait pas été en contact avec les gardes de sécurité, mais qu'elle souhaitait empêcher qu'un tel incident ne se reproduise à l'avenir. «Je pense que nous devrions leur demander de travailler selon un certain niveau, de leur donner une formation… Dans une manière de travailler ensemble, afin qu'ils voient nos valeurs», a déclaré Lon. Doornbusch a poursuivi: «C'est très effrayant d'entendre tout cela, et je dois dire que de plus en plus de plaintes ont été soulevées ces dernières semaines, et je ne suis pas non plus sûr que la formation soit la bonne chose à faire, mais nous avons être très, très critique.

Un employé de De School a ensuite demandé à Doornbusch si le site prévoyait de continuer à employer la même société de sécurité à l'avenir une fois le club rouvert. Le copropriétaire a répondu: «C'est difficile à dire maintenant», citant la taille de l'entreprise. «Du fond du cœur, ce serait définitivement non.»

«Alors faites-le un non», a dit l'employé. «C'est vous qui êtes en charge. Vous pouvez dire oui ou non. » Contacté par Pitchfork pour un commentaire supplémentaire, Doornbusch a déclaré à propos de la société de sécurité: «Je regrette la façon dont cela a été décidé lors de l'événement de podcast, mais nous ne pouvons évidemment plus travailler ensemble.»

Doornbusch a également déclaré à Pitchfork qu'un garde de sécurité accusé d'inconduite avait été relâché après une allégation en 2016, lorsqu'un «club-amateur» a été surpris avec une grande quantité de GHB sur lui. Doornbusch a déclaré: «La loi locale nous oblige à appeler la police dans ces cas. Un agent de sécurité aurait offert un échange sexuel pour ne pas avoir franchi cette étape. Les détails de l'affaire n'étaient pas clairs car il n'y avait pas de témoins et le club-adepte ne voulait pas déposer de rapport de police. Nous avons décidé d'arrêter immédiatement de travailler avec cet agent de sécurité. »

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