Le harcèlement sexuel parmi les problèmes les plus cités par les femmes de l’industrie de la musique

Ce Mois de l’histoire des femmes nous avons assisté à un changement notable dans l’effort croissant d’inclure plus de femmes dans la musique électronique / dance. La sortie du SOUS-JOUÉ Le documentaire a suscité une conversation bien méritée et les files d’attente des festivals numériques entièrement féminines ne sont pas passées inaperçues – mais il reste encore un long chemin à parcourir.

Neuf créatives sur dix conviennent que l’industrie de la musique traite les artistes féminines différemment des artistes masculins. 81% pensent qu’il est plus difficile pour les artistes féminines d’être reconnues que les artistes masculins.

Selon une nouvelle recherche intitulée SOYEZ LE CHANGEMENT: les femmes font de la musique de Recherche MIDiA, TuneCore et Croire, les femmes sont confrontées à divers problèmes urgents dans l’industrie de la musique – et malheureusement, le plus cité d’entre eux est le harcèlement sexuel. Un pourcentage surprenant de 64% des participants à l’étude ont rapporté des expériences de harcèlement / objectivation sexuelle alors qu’ils travaillaient comme auteurs-compositeurs, artistes, producteurs et / ou DJ.

Les plus grands défis: la sexualisation et l’objectivation (64%), l’âgisme (38%), le manque d’accès aux ressources de l’industrie à prédominance masculine (36%) et les salaires inférieurs (27%).

Les défis auxquels sont confrontées les femmes dans l’industrie de la musique sont divisés en trois catégories flagrantes: la discrimination qui comprend le harcèlement sexuel, l’âgisme et la baisse des salaires; Ressources: qui comprend les ressources dominées par les hommes, l’obtention d’une représentation et le manque de ressources destinées aux femmes; et enfin, la confiance, y compris le manque de confiance, le manque de modèles féminins et le fait que les étiquettes de fait sont dominées par les hommes.

42% des créateurs veulent voir plus d’impact, et plus tôt.

Il existe également des résultats rassurants, car les femmes se sont senties plus autonomes et plus confiantes pour s’exprimer. 42% des créateurs souhaitent voir plus d’impact et 35% des créateurs espèrent que le changement viendra de l’apprentissage et du partage d’expériences sous forme de coaching et de mentorat.

Lisez l’étude complète ici.

Photo via Calder Wilson pour les événements Insomniac

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